Единый институт совместно с Минстроем России, заинтересованными органами исполнительной власти, образовательными учреждениями и профильными организациями определит перспективную потребность строительной отрасли в квалифицированных кадрах
Одной из ключевых научно-исследовательских работ, выполняемых ЕИПП РФ в 2026 году, является «Оценка потребности в трудовых ресурсах в разрезе востребованных специальностей строительства». Для сопровождения этой работы приказом Министра строительства и ЖКХ РФ Ирека Файзуллина создана экспертная рабочая группа под председательством заместителя министра Сергея Музыченко. Заместителем председателя стала директор Единого института пространственного планирования РФ Дина Саттарова.
«Актуальность работы обусловлена рядом вызовов, – отметила Дина Саттарова в ходе первого заседания группы, состоявшегося в стенах Минстроя России. – Так, в Стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2036 года, одной из проблем заявлено усиление рисков возникновения дефицита трудовых ресурсов. Этот вопрос становится критически значимым для строительной отрасли, учитывая увеличивающиеся объемы строительства в рамках национальных проектов и государственных программ по развитию жилищной, транспортной, инженерной и энергетической инфраструктуры».
«Строительная отрасль – одна из системообразующих, без нее невозможно развитие страны, – подчеркнул на заседании ответственный секретарь рабочей группы, заместитель директора ЕИПП РФ Алексей Мацуев. – Вместе со смежными отраслями она формирует 13,4% российского ВВП. В ней занято 6,5 млн человек, то есть примерно 9% от общей занятости в экономике страны. При этом дефицит инженерных кадров и других специалистов с высшим профильным образованием превышает 100 тыс. человек».
Согласно прогнозам Минтруда России, накопленная потребность в трудовых ресурсах в перспективе с 2026 по 2032 годы выше всего в Москве, Подмосковье и Краснодарском крае. Из расчета на 1000 чел. она острее всего выражена в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, а также на Сахалине. Самые востребованные специальности – электромеханики и монтеры электрического оборудования, сварщики и газорезчики, инженеры по гражданскому строительству.
Одной из задач НИР является усовершенствование действующей методики в части учета прогноза реальной потребности строительной отрасли в общестрановом и в региональном разрезах (планируемый ввод жилья и объектов капитального строительства, реализация инфраструктурных проектов и т.д.), а также в части более детального учета изменений производительности труда, в особенности изменений, вызванных роботизацией и цифровизацией стройки.
Кроме того, кадровые потребности будут оценены не в среднесрочной перспективе, а на период до 2036 года с общим прогнозом до 2040-го. Планируется сформировать типологию регионов в зависимости от состояния баланса трудовых ресурсов, и для каждого из типов предложить адресный набор мер, позволяющих устранить прогнозируемые дисбалансы на рынке труда строительной отрасли.
Отдельное внимание в работе планируется уделить вопросу обеспечения соответствия образовательных программ нуждам строительного процесса и необходимости их модернизации. С учетом этого тренда на заседании группы руководитель комиссии Общественного совета при Минстрое России Илья Пономарев предложил сформировать параметрическую модель работника строительной отрасли – как основы для корректировки образовательных программ. Заместитель президента Российской академии архитектуры и строительных наук Дмитрий Климов отметил важность увеличения прогнозного периода до 2040 года с учетом планов научно-технологического развития строительной отрасли.
